Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 52 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 63 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).

Азаматтардың мемлекеттік қызметке түсу реттілігі

Мемлекеттік қызметке қалай түсуге болады.

Саяси және әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметтен өту мәселесі Мемлекеттік қызметтен өту тәртібі туралы Ережемен реттеледі.

Қазақстан – 2030 Стратегиясының маңызды басымдықтарының бірі – кәсіби үкімет құруды есепке ала отырып, Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігі өзінің алғашқы іс-әрекетінен бастап негізгі күшін тиісті білімі және қажетті жұмыс тәжірибесі бар, жоғары кәсіби кадрларды мемлекеттік қызметке тарту үшін жағдай туғызуға бағыттады.

2000 жылдың қаңтарынан бастап республикада мемлекеттің қызметке жіберілуі біркелкі азаматтардың конституциялық құқығын жүзеге асыруды қамтамасыз ететін, мемлекеттік органдардағы бас әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурстық іріктеу процесі енгізілді.

Конкурстарды ұйымдастыру және өткізу Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізу Ережесімен сәйкес жүргізіледі.

Конкурстың бірқатар тізбекті кезеңдері бар:

* конкурс өткізу туралы хабарландыру жариялау;

* конкурстық комиссияны құру;

* белгіленген біліктілік талаптарының сәйкестігіне конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қабылдайды және талдайды;

* үміткерлерді тестілеу;

* конкурстық комиссияның қорытынды мәжілісі.

Ашықтылық пен жариялылықты қамтамасыз ету мақсатында конкурс өткізуші мемлекеттік орган конкурс өткізу туралы хабарландыруды жариялауға міндетті. 

Орталық мемлекеттік органдарында және олардың аумақтық бөлімшелері мен ведомстволарында конкурс өткізу кезінде хабарландыруларды Қазақстан Республикасының барлық аумақтарына таралатын мерзімдік баспасөз беттерінде жариялайды. Жергілікті мемлекеттік органдарда конкурс өткізу туралы хабарландырулар әкімшілік-аумақтық бірлікке сәйкес келетін сол аумақта таралатын мерзімдік баспасөз беттерінде жарияланады.

Конкурсқа қатысуға тілек білдірген азаматтар Ережеде көрсетілген құжаттарды (анкета, конкурсқа қатысуға өтініш) конкурс өткізуші мемлекеттік органға тапсырады, олар конкурстық комиссияда қаралады.

Мемлекеттік қызметке орналасу кезінде біркелкі көзқарасты қамтамасыз ету және үміткерлерді конкурстық іріктеу кезінде бұданда кеңірек таңдау үшін жағдай жасау мақсатында Типтік біліктілік талаптарын басшыдыққа алады.

Конкурс туралы бұқаралық ақпарат құралдарында хабарландыру жарияланған сәттен бастап 15 күнтізбелік күні ішінде конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тиісті мемлекеттік органға хабарландыруда көрсетілген мемлекеттік органның мекен-жайына ұсынады.

Ұсынылған құжаттарға талдау жасаудың негізінде конкурстық комиссия конкурсқа қатысушыны тестіден өтуге жіберу туралы шешім қабылдайды. 

Әр конкурстың шарттарына сәйкес үміткерлер заңдарды білудің міндетті компьютерлік тестісінен өтуге тиісті.

Тестілеудің мақсаты үміткерлердің қабылеттілігіне әділ баға беру болып табылады.

Әкімшілік мемлекеттік лауазымдардың санаттарына байланысты түрлі тестілеу бағдарламасы қойылуға тиісті.

Қазіргі уақытта тестілеу бағдарламасында заңдарды білу, сондай-ақ, қисынды ауызша емес (санаттарына байланысты) сынақ түрлері бар.

Тестілеуге қатысуға жіберілген үміткерлер оны белгіленген тәртіппен Агенттікте немесе еліміздің барлық 16 аумақтарындағы Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері жөніндегі агенттігінің аумақтық тестілеу орталықтарында, құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін бес жұмыс күні ішінде өтеді.

Тестілеудің қашықтық жүйесі Агенттіктің орталық серверіне қосылған компьютерлерде өтеді, бұл тестілеу рәсімдері талаптарының бір ізділігіне және барынша шынайылығына кепілдік береді, конкурстық іріктеудің сапасын бақылауға жағдай туғызады.

Тестілерді қолданудың ең жоғары қалыптарын мүлтіксіз ұстану ықтимал мәселелер мен теріс пиғылдардан аулақ болуға және конкурстық іріктеуге қатысушының, жалпы мемлекеттік қызметшілер үшін және әрбір үміткерлер үшін олардың артықшылығын барынша пайдалануға мүмкіндік береді, бұл және барлығы үшін әділдік пен тең мүмкіншілікті қамтамасыз етеді. Тест бойынша алғашқы қадамдары табысты болған үміткерлер конкурстық іріктеудің келесі кезеңі - әңгімелесуге жіберіледі.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер оны, тестілеу өткеннен кейін үш жұмыс күні ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органда өтеді.

Әңгімелесудің мақсаты - үміткерлердің кәсіби және жеке қасиеттеріне баға беру болып табылады.

Қорытынды мәжілісте конкурстық комиссия ұсынылған құжаттардың, тестілеу нәтижелерінің және өткізілген әңгімелесудің негізінде әкімшілік мемлекеттік лауазымның бос орнына орналасу үшін үміткерлерді іріктеуді жүзеге асырады. Тек бір ғана үміткер қанағаттанарлық қорытындыға ие бола алады, екінші үздік үміткерді кадр резервіне есепке алу үшін ұсынуы мүмкін. Егер бос лауазымға орналасуға лайықты үміткерлер анықталмаған жағдайда, мемлекеттік орган қайта конкурс жариялай алады.

Конкурстық комиссияның қанағаттанарлық қорытындысын алған үміткер әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасу үшін заңда көзделген талаптарды сақтай отырып, конкурсқа шығарылған лауазымға ие болуға құқылы.

Байланыс телефондары: (87242) 605320  Мусаева Ақмарал Қостайқызы


Облыстық бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс:

 

1)«Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі мониторинг және талдау  бөлімінің бас маманы («D-О-4» санаты,  1 бірлік, индекс №05-1-2) негізгі қызметкердің бала күтіміндегі еңбек демалысы уақытына - 01.01.2019 жылға дейін;

2)«Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі мониторинг және талдау  бөлімінің бас маманы («D-О-4» санаты, 1 бірлік, индекс №05-1-3;

3)«Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі бюджеттік бағдарламалар және бухгалтерлік есеп бөлімінің басшысы («D-О-3» санаты,  1 бірлік, индекс №03-1-1) негізгі қызметкердің әлеуметтік демалыс уақытына - 26.04.2018 жылға дейін.Жүктеу... 99 КБ

4) Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының әкімшілік және персоналды басқару  бөлімінің жетекші маманы (D-О-5 санаты, 1 бірлік, индекс №02-1-2) ЖАЛПЫ КОНКУРС Жүктеу... 25.3 КБ


 Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының Мониторинг және талдау бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік, индекс №05-1-2) (негізгі қызметкердің бала күтіміне байланысты демалыста болу уақытына, 2017 жылғы 10 желтоқсанға дейін) жалпы конкурсЖүктеу... 155 КБ


Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасының Діни ахуалға мониторинг және талдау бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік,  индекс №11-1-1) барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс Жүктеу... 93,5 КБ


Бірыңғай конкурстық комиссиясының 08.11.2017 жылғы қорытынды отырысының хаттамалық шешіміне сәйкес Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының діни ахуалға мониторинг және талдау бөлімінің басшысы (санаты D-О-3, №11-1-1) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жалпы конкурс нәтижесімен оң баға алған кандидат

Алтынбеков Нурлан Турганбекович


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының діни ахуалға мониторинг және талдау бөлімінің басшысы (санаты D-О-3, №11-1-1) бос лауазымына конкурсқа қатысуға 08.11.2017 жылы сағат 18.00-де әңгімелесуден өтетін кандидаттардың тізімі

Алтынбеков Нурлан Турганбекович 

Мұратұлы Ануар


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының тілдерді дамыту және әдістемелік жұмыстар бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 08-1-2) жалпы конкурсЖүктеу... 156 КБ


«Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі Тілдерді дамыту және әдістемелік жұмыстар бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік, индекс 08-1-2) мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсЖүктеу... 125 КБ


Конкурстық комиссиясының 20.10.2017 жылғы қорытынды отырысының хаттамалық шешіміне сәйкес Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының тілдерді дамыту және әдістемелік жұмыстар бөлімінің бас маманы (санаты D-О-4, 08-1-2) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасу үшін жалпы конкурс бойынша оң баға алған кандидат

Романкулова Гульсим Айтмахановна


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының тілдерді дамыту және әдістемелік жұмыстар бөлімінің бас маманы (санаты D-О-4, 08-1-2) бос лауазымына жарияланған жалпы конкурс бойынша біліктілік талаптарына сәйкес келмей, әңгімелесуге жіберілмеген азаматтар тізімі

Ідаяхожаев Қазбек Ідаяхожаұлы


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының тілдерді дамыту және әдістемелік жұмыстар бөлімінің бас маманы (санаты D-О-4, 08-1-2) бос лауазымына жалпы конкурсқа құжат тапсырған азаматтардың ұсынылған құжаттары бойынша біліктілік талаптарына сәйкес келіп, 20.10.2017 жылы сағат 17.00-де өтетін әңгімелесуге жіберілген азаматтар тізімі

Романкулова Гульсим Айтмахановна


Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасының  азаматтық қоғам институттарымен жұмыс бөлімінің басшысы (санаты D-О-3, №06-1-1) барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсЖүктеу... 


Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасының Азаматтық қоғам институттарымен жұмыс бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік, индекс №06-1-1) және Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасының Діни бірлестіктермен жұмыс жасау бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік, индекс №10-1-2) мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс Жүктеу... 134 КБ


Конкурстық комиссиясының 02.10.2017 жылғы қорытынды отырысының хаттамалық шешіміне сәйкес Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының азаматтық қоғам институттарымен жұмыс бөлімінің басшысы (санаты D-О-3) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасу үшін барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында өткізілген ішкі конкурс бойынша оң баға алған кандидат

 

Бихожаев Ернур Бауыржанович


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының азаматтық қоғам институттарымен жұмыс бөлімінің басшысы (санаты D-О-3) бос лауазымына мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысуға 02.10.2017 жылы сағат 18:00-де әңгімелесуден өтетін кандидаттардың тізімі

Бихожаев Ернур Бауыржанович


Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасының діни бірлестіктермен жұмыс жасау бөлімінің бас маманы (санаты D-О-4) бос лауазымына мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсқа қатысуға 25.09.2017 жылы сағат 10:00-де әңгімелесуден өтетін кандидаттардың тізімі

Есов Ерсултан Кажмаханович


 

Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

 
конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ 
 

 

Басқарманың ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс  бөлімінің бас маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат - Қамбаров Артур Раушанбекұлы.

Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:
 
           Ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты
 
1. Қамбаров Артур Раушанбекұлы

«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына 

орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы
ХАБАРЛАНДЫРУ
 
«Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-20, Uvp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:
Ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты,  1 бірлік, индекс №04-1-1).  Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).
Негізгі функционалдық міндеттері: 
Бөлімнің жұмысын ұйымдастырады және басшылық жасайды, бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына және өз  функцияларының жүзеге  асуына жауап береді. Жергілікті және республикалық деңгейде бұқаралық ақпарат құралдары арқылы мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу бойынша бюджеттік өтінімді әзірлейді, конкурстық құжаттамаларды, техникалық ерекшеліктерді дайындайды, «Мемлекеттік сатып алу туралы» Заңға сәйкес конкурс өткізуді ұйымдастырады. БАҚ қызметін үйлестіру, мемлекеттің ақпараттық саясатты жүзеге асыру бойынша мемлекеттік тапсырыстың орындалуын қамтамасыз етеді. Мемлекеттік сатып алу бойынша жылдық жоспар әзірлейді, мемлекеттік сатып алу процедураларын жүргізеді, заңды тұлғалармен келісім-шарттар әзірлеп, олардың орындалуын қамтамасыз етеді және мемлекеттік сатып алу бойынша есептерін қабылдап тексереді.  «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы» ҚР Заңының орындалуын қамтамасыз етеді. Тәуелсіз бұқаралық ақпарат құралдарымен, отандық және шетелдік ақпараттық агенттіктермен, журналистердің қоғамдық ұйымдарымен ынтымақтастықты дамытады. Облыста тіркелген бұқаралық ақпарат құралдарының заң талаптарын сақтауын қамтамасыз етеді.  Мемлекеттік ақпараттық саясатты, баспа БАҚ дамуының мемлекеттік және өңірлік бағдарламаларын және мемлекеттік тапсырысты жүзеге асыру мәселелері бойынша БАҚ қызметін үйлестіреді. БАҚ  мониторингін  жүргізеді,  БАҚ-тар орындайтын мемлекеттік тапсырыс шеңберіндегі жұмыстардың, қызметтердің тақырыптық  жоспар мен келісімдердің шарттарына сәйкестігі туралы шешімдер қабылдайды. Мемлекеттік саясатты бұқаралық ақпарат құралдары арқылы жүргізу мақсатында ақпараттық жұмыстарды жүргізу, медиа-жоспарлау әзірлеу және олардың орындалуын қамтамасыз ету, жергілікті атқарушы органдар қызметін ақпараттандыру, олардың баспасөз хатшыларына әдістемелік көмек беру, мемлекеттік органдар мен бұқаралық ақпарат құралдары арасындағы әріптестік қарым-қатынасты нығайту шараларын қабылдайды. Облыс аумағында таралатын мерзімді басылымдардың міндетті тегін даналарының келуін қамтамасыз етеді.  Мемлекеттік саясатты ақпараттандыру  бойынша  журналистер  тобын  қалыптастыру, журналистерді  аккредитациялау жұмыстарын жүргізеді. Бөлім тарапынан жоғары тұрған органға берілетін есептер мен мәліметтердің және ақпараттардың мерзімінде әрі сапалы орындалуын қамтамасыз ету және мемлекеттік ақпараттық саясаттың жүргізілуі туралы ақпараттық-анықтамалық есеп, баяндама әзірлеу. «Сырмедиа» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі жанындағы байқаушылар кеңесінің жұмысын ұйымдастырады. Бөлімнің айлық, тоқсандық, жылдық жұмыс жоспарларын жасайды және орындалуын жүзеге асырады. Бөлімнің атқарған жұмыстары туралы тоқсандық, жылдық есептерін жасалуын бақылайды. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша облыс әкімдігінің қаулысы жобасын әзірлеп келісуге ұсынады. Ішкі саясат саласындағы мемлекеттік саясатты ақпараттандыруға, түсіндіруге, насихаттауға бағытталған іс-шараларды ұйымдастырады. ҚР Заңдарының, ҚР Президенттің Жарлықтарының, ҚР Үкіметтің қаулыларының және басқа да актілерінің, облыс әкімдігінің қаулыларының, шешімдері мен өкімдерінің орындалуын ұйымдастырады. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды. Ішкі саясат мәселелеріне қатысты құттықтау, баяндамалар жобаларын әзірлейді. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын ұйымдастырады және заңға сәйкес өткізілуін қамтамасыз етеді. Басқарма басшылығының басқа да тапсырмаларын орындайды.
Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Гуманитарлық ғылымдар немесе білім немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
      1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
          2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
          3) А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
           4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
          5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;    
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; 
«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 
29 желтоқсандағы № 153 Жарлығы.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:
1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электрондық үкімет порталы немесе "е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, Құрылыс 1, 312 каб. мекенжайында қабылданады.
Құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейiн бір жұмыс күн ішінде конкурс комиссиясы тапсырылған құжаттарды бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарап, конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. 
Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.
Кандидаттарды бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.
Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, Құрылыс 1, 318 каб.  мекен-жайында өтеді.
Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.
Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. 
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
 
 «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы»
мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы

Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы
конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ 
 

 

Басқарманың ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс  бөлімінің басшысы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат- Әбубәкір Рақымжан Рысбайұлы.

Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:
 
           Ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс бөлімінің басшысы, D-О-3 санаты
 
1. Әбубәкір Рақымжан Рысбайұлы

«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына 

орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы
ХАБАРЛАНДЫРУ
 
«Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-20, Uvp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:
Ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты,  1 бірлік, индекс №04-1-2).  Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).
Негізгі функционалдық міндеттері: Мемлекеттік ақпараттық саясатты БАҚ арқылы жүргізеді, мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу шеңберінде мемлекеттік тапсырыс орындаған бұқаралық ақпарат құралдарының есептерін қабылдап тексереді және оларға медиа-жоспарлар әзірлейді, оның орындалуын қадағалайды. Облыс көлемінде өткізілетін іс-шараларға БАҚ өкілдерін шақырады, оларға ресми хабарландырулар, баспасөз хабарламаларын және өзге де ақпараттық материалдарды дайындап, таратады.  Мемлекеттік сатып алу жұмыстарын ұйымдастырады, бұқаралық ақпарат құралдарына мониторинг жүргізілуін қамтамасыз етеді. Мемлекеттік тілдегі БАҚ-ның телевизиялық және радио бағдарламаларының апталық көлемі уақыты бойынша басқа тілдердегі хабарлардың жиынтық көлемінен кем болмауын және «Жарнама туралы» ҚР Заңында бұқаралық ақпарат құралдарындағы жарнамалардың берілуіне қойылатын талаптардың сақталуын үнемі қадағалайды. "Бұқаралық ақпарат құралдары туралы" ҚР Заңының орындалуын қамтамасыз етеді.Елбасы Жолдауы мен мемлекеттік бағдарламалардың бұқаралық ақпарат құралдарында жариялануына мониторинг жүргізеді, баспасөзге шолу жасайды және нәтижесі бойынша жоғары тұрған органдарға есеп әзірлейді. Облысқа іссапармен келген республикалық БАҚ-тардың бағдарламасын әзірлеп, олардың аудан елді мекендеріндегі, кәсіпорындарындағы жұмысын ұйымдастырады. Қоғамдық-саяси маңызы бар шаралардың БАҚ арқылы ақпараттық сүйемелденуін қамтамасыз етеді. "Сыр медиа" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі байқаушылар кеңесінің жұмысын ұйымдастырады. Кеңестің жұмыс жоспарын әзірлейді және оның орындалуын қамтамасыз етеді. Ұлттық телехабар тарату желісін облыс аумағында дамыту жөніндегі іс-шараларды жүзеге асырады. Облыстағы барлық тіркелген БАҚ-на түгендеу  жұмыстарын жүргізеді және база жасақтайды. Мерзiмдi басылымдардың мiндеттi тегiн даналарын,  есепке қоюдан босатылғандарын олар әзiрленген күнi бұқаралық ақпарат құралының меншiк иесi немесе оның тапсыруы бойынша үшiншi тұлға Ұлттық мемлекеттiк кiтап палатасына, Ұлттық кiтапханаға, Қазақстан Республикасы Парламентiнiң кiтапханасына, уәкiлеттi органға жiберуін қадағалап база жинақтайды. Мерзімді баспасөз басылымының үш ай бойы тоқтап қалған БАҚ-тарды, уәкілетті органның шешімімен мерзімді баспасөз басылымын және (немесе) ақпарат агенттігін есепке қою туралы куәліктерін жинақтайды, БАҚ-ның мерзімінде шығуын қадағалайды. Ішкі саясат саласындағы мемлекеттік ақпараттық саясатты ақпараттандыруға, түсіндіруге, насихаттауға бағытталған іс-шараларды ұйымдастырады. Бөлімнің айлық, тоқсандық, жылдық жұмыс жоспарларын жасайды және орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің атқарған жұмыстары туралы тоқсандық, жылдық есептерін жасайды. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын ұйымдастырады және заңға сәйкес өткізілуін қамтамасыз етеді. Басқарма басшылығының басқа да тапсырмаларын орындайды.
Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Гуманитарлық ғылымдар немесе білім немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
        1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде
мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы
лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2
санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А»
корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде
орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы
мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; 
«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 
29 желтоқсандағы № 153 Жарлығы.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:
1) Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген "Б" корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидаларының «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттардың толық емес пакетін немесе дәйексіз мәліметтерді ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не "Е-gov" электрондық үкімет порталы немесе "е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттарды қабылдау мерзімі (3 жұмыс күні), ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, Құрылыс 1, 312 каб.мекенжайында қабылданады.
Құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейiн бір жұмыс күн ішінде конкурс комиссиясы тапсырылған құжаттарды бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарап, конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күнішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. 
Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.
Кандидаттарды бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.
Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, Құрылыс 1, 318 каб. мекен-жайында өтеді.
Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.
Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. 
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
 
 
 «Қызылордаоблыстықішкісаясатбасқармасы»
мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы

Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ 

 

 

Басқарманың азаматттық қоғам институттарымен жұмыс бөлімінің басшысы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат - Есбосын Қаракөз Қожаққызы.


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

 

           Азаматтық қоғам институттарымен жұмыс бөлімінің басшысы,  D-О-3 санаты

 

1. Есбосын Қаракөз Қожаққызы


«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына 

орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-20, Uvp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

Азаматтық қоғам институттарымен жұмыс бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік, индекс №06-1-1).  Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: 

Бөлімнің жұмысын ұйымдастырады және басшылық жасайды, бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына және өз  функцияларының жүзеге  асуына жауап береді. Азаматтық қоғам институттарымен, саяси партиялар, үкіметтік емес ұйымдар, қоғамдық бірлестіктер және кәсіподақтармен өзара әріптестік орнатады және нығайтады. Аймақта ұйымдастырылатын қоғамдық-саяси және мәдени іс-шаралардың идеологиялық-саяси бірлігін қамтамасыз етуге көмек береді. Қоғамдық қарым-қатынас жұмыстарын зерттеу мен конфессиялар ішіндегі жағдайды бағалауда, қоғамдық келісімді нығайтуда, қоғамдық-саяси тұрақтылықты қамтамасыз етуде мемлекеттік саясатты жүзеге асырады. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес жөніндегі бағдарламаны орындайды және ақпараттар ұсынады. Үкіметтік емес ұйымдардың әлеуметтік маңызды жобаларын жүзеге асыру мақсатында мемлекеттік сатып алу бойынша жылдық жоспар әзірлейді, мемлекеттік сатып алу процедураларын жүргізеді, заңды тұлғалармен келісім-шарттар әзірлеп, олардың орындалуын қамтамасыз етеді және мемлекеттік сатып алу бойынша есептерін тексеріп қабылдайды. Этно-мәдени орталықтардың бюджеттен және бюджеттен тыс көздерден қаржыландырылатын жобаларының тізбесін қалыптастырып, бюджеттік өтінімдер әзірлейді. ҚР Президентінің, Үкіметінің және облыс әкімінің ішкі саясат мәселелері бойынша актілерін, шешімдері мен өкімдерін, тапсырмаларын орындайды. Облыс әкімдігі жанындағы саяси партиялармен байланыс жөніндегі қоғамдық кеңес жұмысын үйлестіреді. Облыс әкімдігі жанындағы үкіметтік емес ұйымдармен бірлескен іс-қимыл және ынтымақтастық жөніндегі кеңес, облыс әкімдігі жанындағы адамдарды заңсыз әкетуге, әкелуге және сатуға қарсы күрес жөніндегі комиссия қызметтерін ұйымдастырады. Құқықтық мәдениетті арттыруға, «мүлдем төзбеушілік» қағидатын қалыптастыруға, сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға бағытталған іс-шаралар жоспарларын әзірлеп және орындалуын қадағалайды, мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс мониторингісінің жүргізілуіне мен әлеуметтік маңызды жобаларды жүзеге асыратын әлеуетті өнім берушілердің реестрінің қалыптастырылуына қадағалау жүргізеді, «Сайлау туралы», «Саяси партиялар туралы» заң талаптарының облыс көлемінде сақталуын қадағалайды. Үкіметтік емес ұйымдармен Қазақстан Республикасындағы Гендерлік теңдік стратегиясын іске асырады. Аймақтағы этносаралық қатынастарды нығайту бойынша іс-шаралар ұйымдастыру және атқарылған жұмыстар туралы ақпарат дайындайды. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша облыс әкімдігінің қаулысы жобасын әзірлеп келісуге ұсынады. Бөлімнің айлық, тоқсандық, жылдық жұмыс жоспарларын жасайды және орындалуын жүзеге асырады. Бөлімнің атқарған жұмыстары туралы тоқсандық, жылдық есептерін жинақталынуын бақылайды. Ішкі саясат саласындағы мемлекеттік саясатты ақпараттандыруға, түсіндіруге, насихаттауға бағытталған іс-шараларды ұйымдастырады. ҚР Заңдарының, ҚР Президенттің Жарлықтарының, ҚР Үкіметтің қаулыларының және басқа да актілерінің, облыс әкімдігінің қаулыларының, шешімдері мен өкімдерінің орындалуын ұйымдастырады. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды. Ішкі саясат мәселелеріне қатысты құттықтау, баяндамалар жобаларын әзірлейді. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын ұйымдстырады және заңға сәйкес өткізілуін қамтамасыз етеді. Басқарма басшылығының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Гуманитарлық ғылымдар немесе білім немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

             1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      3) А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

       5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; 

«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығы.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде«Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 312 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу Қызылорда облысы әкімі аппаратында, Қызылорда қаласы, Бейбарыс Сұлтан к., н/с мекен-жайында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы
конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ 
 

 

Басқарманың Әкімшілік және персоналды басқару  бөлімінің жетекші маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат- Бисембаева Мақпал Жүрсінқызы.

Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс бойынша
әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:
 
           Әкімшілік және персоналды басқару  бөлімінің жетекші маманы, D-О-5 санаты
 
1. Ідаяхожаев Қазбек Ідаяхожаұлы.
2. Байниязов Зерхан Галиевич.
3. Оспанова Ақмарал Сағладинқызы.
4. Сактаганов Азамат Бахитбекович.
5. Төлегенова Ляззат Шағанбекқызы.
6. Ахметов Мурат Ишанович.
7. Сеилбекова Жанерке Сабырханқызы.
8. Бисембаева Мақпал Жүрсінқызы.
9. Бекайдаров Азат Болатұлы.
10.  Кизбаев Динмухамед Тагибергенович.
11. Бекхожаев Думан Нуркенович.

«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына 

орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы
ХАБАРЛАНДЫРУ
 
 
«Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-20, Uvp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына жалпы конкурс жариялайды.
Әкімшілік және персоналды басқару  бөлімінің жетекші маманы   (D-О-5 санаты, 1 бірлік, индекс №02-1-2). Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 74954 теңгеден 101604 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).
         Негізгі функционалдық міндеттері: 
Басқарманың тұрақты мәжілістерін, жиналыстарын, алқа мәжілістерінің құжаттарын дайындайды және рәсімдейді. Басқарманың алқа мәжілісінің жұмыс жоспарын жасайды. Бөлімнің айлық, тоқсандық, жылдық жұмыс жоспарларын жасайды. Басқарманың мұрағат ісінің жүргізілуіне, басқарма бойынша құжатайналымының айлық, тоқсандық, жылдық есептерінің жасалуын жүргізеді. Басқармада Қазақстан Республикасының заңнамасын насихаттау, жалпыға бiрдей құқықтық оқытуды ұйымдастыру жөнiндегi жыл сайынғы iс-шараларды әзiрлейдi және iске асырады. Басқарманың қызметін қамтамасыз ету бағытында әзірленетін барлық деңгейдегі келісім-шарттардың, басқарманың және облыс әкімдігінің нормативтік құқықтық актілерінің жобаларын заңға сәйкес әзірленуін қадағалайды. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша облыс әкімдігінің қаулысы жобасын әзірлеп келісуге ұсынады. Басқарма бойынша сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет туралы бағдарламасын жүзеге асыру мақсатында жылдық жоспарды әзірлеп бекітуге ұсынады. Сотта, сондай-ақ, басқа да ұйымдарда басқарма қызметiнiң құқықтық мәселелерiн қарау кезiнде белгiленген тәртiппен басқарманың мүддесін бiлдiредi. Қызметкерлердің әскери міндеттері мәселелері жөнінде қалалық әскери комиссариатпен жұмыс жасайды. Басқарма қызметкерлерінің «Персоналды басқару» бағыты бойынша басқару тиімділігін бағалау нәтижелері туралы қорытындыларды шығарып, есептік ақпараттарды ұсынып отырады. «ҚБПҮ» құжаттарын жүргізеді, оның құпиялығын қамтамасыз етеді, құжат айналымы  жұмыстарын жүргізеді. Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына конкурс өткізу, басқарма қызметшілерінің аттестациядан өту және бағалау құжаттарын дайындап, уақытылы жүргізіп отырады. Мемлекеттік қызметшілердің еңбек өтілін анықтау, қызметшілердің тәртіптік жазаларына қызметтік тексеру жүргізуге, тәртіптік комиссияның жұмысына қатысады. Басқарма қызметкерлерін бағалауға қатысты құжаттарды, есептемелерді жүргізеді.Басқарманың іс-құжаттарын жүргізеді. Бөлім және басқарма бойынша істер номенклатурасын әзірлеп, бекітуге ұсынады. Іс жүргізу және құжаттамалық қамтамасыз етуді жүзеге асырады. Басқарма бойынша құжатайналымының айлық, тоқсандық, жылдық есептерінің жасалуын қамтамасыз етеді. Басқарманың іс номенклатурасын тиісті үлгіде жасайды. Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы» Заңы талаптарының сақталуын, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін уақытылы қарау және орындау талаптарын қамтамасыз етеді. Аумақтық даму бағдарламасының салаға қатысты бөлігінің орындалуын үйлестіреді. Басқарма басшылығының мекемеде, аудандар мен елді мекендерде  жеке қабылдауларын ұйымдастырады және өткізеді. Басқармада еңбек қауіпсіздік шараларын, өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету жұмыстарын, әскери міндеттілерді бекітіп қою ұйымдастырады. Басқармадағы ақпараттық технологиялардың пайдаланылуын қамтамасыз ету жұмыстарын, бөлімнің жұмыс саласына қатысты ақпараттық-талдамалық, анықтамалық материалдар әзірлеу, басқарманың құзыретіне қатысты нормативтік құқықтық актілер және басқа да құжаттар әзірлеуге қатысады. Азаматтардың арыз-шағымдарының қаралу тәртібінің сақталуын іске асыру және олардың статистикалық есебін жүргізіп отырады. Мекемедегі мөр, мөртабан, фирмалық бланкілердің сақталуын, әзірленуін, жойылуын жүзеге асырады. Басқарманың  атқарған жұмыстары туралы тоқсандық, жылдық есептерін жасайды. Құжаттардың тиісті мерзімінде ағымдағы сақтауға мұрағатқа тапсыруға дайындық жұмыстарын жүргізеді. «ЕСЭДО» бағдарламасы бойынша электрондық құжатайналымының және құжаттардың орындалуына жүйелі бақылау, кіріс-шығыс құжаттарына айлық мониторинг жүргізілуін қамтамасыз етеді. Бөлімнің құзіретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды. Басқарма басшылығының басқа да тапсырмаларын орындайды. Бөлімнің айлық, тоқсандық, жылдық жұмыс жоспарларын жасайды және орындалуын қамтамасыз етеді. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын ұйымдастырады және заңға сәйкес өткізілуін қамтамасыз етеді.
Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Гуманитарлық ғылымдар немесе білім немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес немесе техникалық ғылымдар және технология мамандықтары бойынша жоғары білім.
Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.          
Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;
«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; 
«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығы.
Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 
1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;
2) 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;
3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;
5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;
6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);
8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі). 
«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу  Қағидаларының 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.
Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқаларымен салыстырып тексереді. 
Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, Құрылыс 1, 312 кабинетте қабылданады.
Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.
Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.
Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.
Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, Құрылыс 1, 319 кабинетте өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. 
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
 
 «Қызылорда облыстық ішкі саясат  басқармасы»
 мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы

Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ 

 

 

Басқарманың дін істері  бөлімінің басшысы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат- Құлмұрзаев Ербол Керекжанұлы.


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс бойынша

әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

 

           Дін істері бөлімінің басшысы, D-О-3 санаты

1. Құлмұрзаев Ербол Керекжанұлы


«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына 

орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-20, Uvp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурсжариялайды:

Дін істері бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік, индекс №10-1-1). Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: 

             Бөлімнің жұмысын ұйымдастырады және басшылық жасайды, бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына және өз  функцияларының жүзеге асуына жауап береді. Діни бірлестіктермен, діни оқу орындарымен, миссионерлермен бірлесіп әрекет ету, айлық, тоқсандық және жылдық есептерді, облыстағы діни ахуал туралы ақпараттық анықтамалықтарды дайындау барысында олардың қызметі туралы сапалы және уақытылы қажетті материалдарды береді. Діни бірлестіктердің, діни ғимараттардың ақпараттық қорына толықтырулар мен өзгертулер енгізумен конфессияаралық келісімді сақтау, діни экстремизм мен терроризмге қарсы ақпаратық-насихаттық шараларын өткізеді. Діни саладағы әлеуметтік маңызды жобаларын жүзеге асыру мақсатында мемлекеттік сатып алу бойынша жылдық жоспар әзірлейді, мемлекеттік сатып алу процедураларын жүргізеді, заңды тұлғалармен келісім-шарттар әзірлеп, олардың орындалуын қамтамасыз етеді және мемлекеттік сатып алу бойынша есептерін тексеріп қабылдайды. Конкурстық құжаттамаларды, техникалық ерекшеліктерді дайындайды. Миссионерлік қызметті жүзеге асыратын тұлғаларды тіркеуді және қайта тіркеуді жүргізу, ғибадат үйлерін салу және олардың орналасатын жерін айқындау, сондай-ақ үйлерді ғибадат үйлері етіп қайта бейіндеу туралы шешім беру, діни әдебиетті және діни мазмұндағы өзге де ақпараттық материалдарды, діни мақсаттағы заттарды тарату үшін арнайы тұрақты үй-жайлардың орналастырылуын бекіту туралы шешім беру, діни іс-шараларды өткізуге арналған үй-жайларды ғибадат үйлерінен тыс жерлерде орналастыруға келісу туралы шешім беру жұмыстарын жүзеге асырылуын қадағалайды. Діни қызмет және діни бірлестіктер туралы заңнамасын бұзушылықтарға қатысты жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды. Үкіметтік емес ұйымдармен, қоғамдық бірлестіктермен, кәсіподақтармен, ғылыми және мәдени қоғамдастықтарымен әрқашан байланыстарды жүйелі түрде ұйымдастырады. Өңірдегі қоғамдық-саяси және мәдени іс-шараларды өткізілуіне қатысады. Облыс әкімдігі жанындағы діни бірлестіктермен байланыс кеңесінің қызметін қамтамасыз етуді үйлестіреді. Заңды тұлғаларды, олардың өкілдіктерін және өкілетті тұлғаларды тіркеу мәселелері бойынша түсіндірме жұмыстарын жүргізеді. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша облыс әкімдігінің қаулысы жобасын әзірлеп келісуге ұсынады. Бөлімнің айлық, тоқсандық, жылдық жұмыс жоспарларын жасайды  және орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің атқарған жұмыстары туралы тоқсандық, жылдық есептерін әзірленуін бақылайды. ҚР Заңдарының, ҚР Президенттің Жарлықтарының, ҚР Үкіметтің қаулыларының және басқа да актілерінің, облыс әкімдігінің қаулыларының, шешімдері мен өкімдерінің орындалуын ұйымдастырады. Ішкі саясат саласындағы мемлекеттік саясатты ақпараттандыруға, түсіндіруге, насихаттауға бағытталған іс-шараларды ұйымдастырады. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды. Ішкі саясат мәселелеріне қатысты құттықтау,баяндамалар жобаларын әзірлейді. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын ұйымдастырады және заңға сәйкес өткізілуін қамтамасыз етеді. Басқарма басшылығының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Гуманитарлық ғылымдар немесе білім немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

     1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      3) А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

     5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; 

«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығы.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде«Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 312 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу Қызылорда облысы әкімі аппаратында, Қызылорда қаласы, Бейбарыс Сұлтан к., н/с мекен-жайында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ 

 

Басқарманың ономастика және көрнекі ақпаратты бақылау бөлімінің бас маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат- Мәмбетов Берік Пернебайұлы.


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс бойынша

әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

 

           Ономастика және көрнекі ақпаратты бақылау бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты

 

1. Мәмбетов Берік Пернебайұлы


«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына 

орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-20, Uvp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

Ономастика және көрнекі ақпаратты бақылау бөлімінің бас маманы   (D-О-4 санаты, 1 бірлік, индекс №09-1-2). Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 83282 теңгеден 112431 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: 

 Бөлімнің жұмысын ұйымдастырады және бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына және өз  функцияларының жүзеге  асуына жауап береді. «Қазақстан Республикасындағы тiл туралы» Қазақстан Республикасы Заңын түсiндiру және насихаттау жұмыстарын ұйымдастыру; облыстық ономастика комиссиясының отырыстарын ұйымдастырып, құжаттарын әзірлеп, географиялық объектілер, топонимикалық атауларды реттестіру, бір жүйеге келтіру жұмыстарын жандандырады. Автоматтандырылған тіл саясаты құрылымдық жүйесі бойынша ақпараттарды уақытылы енгізіп отыруын қадағалайды. «Мекенжай тіркелімі» бағдарламасы бойынша жұмыс жүргізуге басшылық жасаумен ономастиканың өзекті мәселелері жөніндегі ақпараттық-анықтамалық әдебиеттер, әдістемелік материалдардың қажеттілігіне қарай шығарылуын қамтамасыз етеді. Байқаулар, семинарлар, конференциялар, форумдар, «дөңгелек үстел» отырыстарын, т.б. шараларды ұйымдастыру және бөлімге келіп түскен азаматтардың хаттары мен өтініштерін белгіленген тәртіппен қарап, орындайды. Бөлімге қатысты тапсырмалардың ай, тоқсан, жартыжылдық сайын есептері мен ақпараттық талдамалы мәліметтерін дайындайды. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша облыс әкімдігінің қаулысы жобасын әзірлеп келісуге ұсынады. Ішкі саясат саласындағы мемлекеттік саясатты ақпараттандыруға, түсіндіруге, насихаттауға бағытталған іс-шараларды ұйымдастырады. Көрнекі ақпараттардың мәтінінде тілдердің дұрыс қолданылуына бақылау жүргізумен тексеру жүргізуді ұйымдастырады. Жергілікті атқарушы органдар жанынан облыс аумағында орналастырылатын сыртқы (көрнекі) жарнамалардың келісім беру ресімдерін оңтайландыру және қайта қарау бойынша құрылған жұмыс тобының, «Жарнаманы реттеу» комиссиясының отырыстарына қатысады. Жаңадан ілінетін көрнекі ақпараттардың (жарнамалардың) мәтіндерін сараптаудан өткізіп, оларға тиісінше қорытындылар берілуін бақылайды. Көрнекі ақпараттың өзекті мәселелері жөніндегі ақпараттық-анықтамалық әдебиеттер, әдістемелік материалдардың қажеттілігіне қарай шығарылуын қамтамасыз етеді. Бөлімде көрнекі ақпараттарда тіл туралы заңнамалардың сақталуы мәселелерімен байқаулар, семинарлар, конференциялар, форумдар, «дөңгелек үстел» отырыстарын, т.б. шараларды ұйымдастырады. Бөлімге келіп түскен азаматтардың хаттары мен өтініштерін белгіленген тәртіппен қарап,орындайды. Мемлекеттік мекемелердегі мемлекеттік рәміздердің стандартқа сәйкестігін және дұрыс қолданылуын, пайдаланылуын, орнатылуын қадағалау және ұсыныстар береді. Сыртқы көрнекі ақпарат құралдарының жағдайына және идеологиялық мазмұнына мониторинг жүргізу және талдау жасау, эскиздеріне ұсыныс береді. Облыс аумағындағы сыртқы көрнекі ақпарат құралдарының мәліметтер қорын, орналасу картасын жасау және үнемі жаңартады. Бөлімнің айлық, тоқсандық, жылдық жұмыс жоспарларын жасайды  және орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің атқарған жұмыстары туралы тоқсандық, жылдық есептерін әзірлейді. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын ұйымдастырады және заңға сәйкес өткізілуін қамтамасыз етеді. Басқарма басшылығының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Гуманитарлық ғылымдар немесе білім немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

          1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

     3) B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

        4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

         5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*

        6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

        7) ғылыми дәрежесінің болуы.*

         мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; 

«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығы.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 312 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу Қызылорда облысы әкімі аппаратында, Қызылорда қаласы, Бейбарыс Сұлтан к., н/с мекен-жайында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 «Қызылорда облыстық ішкі саясат  басқармасы»

 мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ 

 

 

Басқарманың ономастика және көрнекі ақпаратты бақылау бөлімінің бас маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат жоқ.


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс бойынша

әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

 

           Ономастика және көрнекі ақпаратты бақылау бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты

 

1. Бимаганбетова Сымбат Бахытқызы

2. Есенбекова Жазира Шәрібекқызы


«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына 

орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-20, Uvp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

Ономастика және көрнекі ақпаратты бақылау бөлімінің бас маманы  (D-О-4 санаты, 1 бірлік, индекс №09-1-2). Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 83282 теңгеден 112431 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: 

 Бөлімнің жұмысын ұйымдастырады және бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына және өз  функцияларының жүзеге  асуына жауап береді. «Қазақстан Республикасындағы тiл туралы» Қазақстан Республикасы Заңын түсiндiру және насихаттау жұмыстарын ұйымдастыру; облыстық ономастика комиссиясының отырыстарын ұйымдастырып, құжаттарын әзірлеп, географиялық объектілер, топонимикалық атауларды реттестіру, бір жүйеге келтіру жұмыстарын жандандырады. Автоматтандырылған тіл саясаты құрылымдық жүйесі бойынша ақпараттарды уақытылы енгізіп отыруын қадағалайды. «Мекенжай тіркелімі» бағдарламасы бойынша жұмыс жүргізуге басшылық жасаумен ономастиканың өзекті мәселелері жөніндегі ақпараттық-анықтамалық әдебиеттер, әдістемелік материалдардың қажеттілігіне қарай шығарылуын қамтамасыз етеді. Байқаулар, семинарлар, конференциялар, форумдар, «дөңгелек үстел» отырыстарын, т.б. шараларды ұйымдастыру және бөлімге келіп түскен азаматтардың хаттары мен өтініштерін белгіленген тәртіппен қарап, орындайды. Бөлімге қатысты тапсырмалардың ай, тоқсан, жартыжылдық сайын есептері мен ақпараттық талдамалы мәліметтерін дайындайды. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша облыс әкімдігінің қаулысы жобасын әзірлеп келісуге ұсынады. Ішкі саясат саласындағы мемлекеттік саясатты ақпараттандыруға, түсіндіруге, насихаттауға бағытталған іс-шараларды ұйымдастырады. Көрнекі ақпараттардың мәтінінде тілдердің дұрыс қолданылуына бақылау жүргізумен тексеру жүргізуді ұйымдастырады. Жергілікті атқарушы органдар жанынан облыс аумағында орналастырылатын сыртқы (көрнекі) жарнамалардың келісім беру ресімдерін оңтайландыру және қайта қарау бойынша құрылған жұмыс тобының, «Жарнаманы реттеу» комиссиясының отырыстарына қатысады. Жаңадан ілінетін көрнекі ақпараттардың (жарнамалардың) мәтіндерін сараптаудан өткізіп, оларға тиісінше қорытындылар берілуін бақылайды. Көрнекі ақпараттың өзекті мәселелері жөніндегі ақпараттық-анықтамалық әдебиеттер, әдістемелік материалдардың қажеттілігіне қарай шығарылуын қамтамасыз етеді. Бөлімде көрнекі ақпараттарда тіл туралы заңнамалардың сақталуы мәселелерімен байқаулар, семинарлар, конференциялар, форумдар, «дөңгелек үстел» отырыстарын, т.б. шараларды ұйымдастырады. Бөлімге келіп түскен азаматтардың хаттары мен өтініштерін белгіленген тәртіппен қарап,орындайды. Мемлекеттік мекемелердегі мемлекеттік рәміздердің стандартқа сәйкестігін және дұрыс қолданылуын, пайдаланылуын, орнатылуын қадағалау және ұсыныстар береді. Сыртқы көрнекі ақпарат құралдарының жағдайына және идеологиялық мазмұнына мониторинг жүргізу және талдау жасау, эскиздеріне ұсыныс береді. Облыс аумағындағы сыртқы көрнекі ақпарат құралдарының мәліметтер қорын, орналасу картасын жасау және үнемі жаңартады. Бөлімнің айлық, тоқсандық, жылдық жұмыс жоспарларын жасайды  және орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің атқарған жұмыстары туралы тоқсандық, жылдық есептерін әзірлейді. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын ұйымдастырады және заңға сәйкес өткізілуін қамтамасыз етеді. Басқарма басшылығының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Гуманитарлық ғылымдар немесе білім немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

          1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

       2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

     3) B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

        4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдарының кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші сержанттар құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

        5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жарым жылдан кем емес;*

       6) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

        7) ғылыми дәрежесінің болуы.*

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; 

«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығы.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 312 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу Қызылорда облысы әкімі аппаратында, Қызылорда қаласы, Бейбарыс Сұлтан к., н/с мекен-жайында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

 «Қызылорда облыстық ішкі саясат  басқармасы»

 мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ 

 

Басқарманың ономастика және көрнекі ақпаратты бақылау бөлімінің басшысы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат - Әбжәлиева  Алтынгүл  Нағыметқызы.


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс бойынша

әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

 

           Ономастика және көрнекі ақпаратты бақылау бөлімінің басшысы, D-О-3 санаты

 

1. Әбжәлиева  Алтынгүл  Нағыметқызы


«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына 

орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

 

«Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-20, Uvp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

Ономастика және көрнекі ақпаратты бақылау бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік, индекс №09-1-1). Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: 

Бөлімнің жұмысын ұйымдастырады және басшылық жасайды, бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына және өз  функцияларының жүзеге асуына жауап береді.  «Қазақстан Республикасындағы тiл туралы» Қазақстан Республикасы Заңын түсiндiру және насихаттау жұмыстарын ұйымдастырады, облыстық ономастика комиссиясының қызметін үйлестіреді, құжаттарын әзірлеумен жұмыс жоспарын дайындап және оның орындалуын қамтамасыз етеді. Облыстағы объектілерге атаулар беру, қайта атау жөніндегі ҚР Үкіметі қаулысы жобаларының сапалы, уақытылы әзірленуін қадағалаумен  көрнекі ақпараттардың мәтінінде тілдердің дұрыс қолданылуына бақылау жүргізу мен тексеруді ұйымдастырады. Жергілікті атқарушы органдар жанынан облыс аумағында орналастырылатын сыртқы (көрнекі) жарнамалардың келісім беру рәсімдерін оңтайландыру және қайта қарау бойынша құрылған жұмыс тобының отырыстарына қатысады. Жаңадан ілінетін көрнекі ақпараттардың (жарнамалардың) мәтіндерін сараптаудан өткізіп, оларға тиісінше қорытындылар берілуінің жүйеге айналуына ықпал етумен ономастиканың және көрнекі ақпараттың өзекті мәселелері жөніндегі ақпараттық-анықтамалық әдебиеттер, әдістемелік материалдардың қажеттілігіне қарай шығарылуын қамтамасыз етеді. «Қазақстан Республикасының мемлекеттік рәміздері туралы» Қазақстан Республикасының Конституциялық Заңына сәйкес  мемлекеттік рәміздердің пайдаланылуы талаптарының орындалуына  бақылау жұмыстарын ұйымдастырады. Мемлекеттік мекемелердегі мемлекеттік рәміздердің стандартқа сәйкестігін қадағалаумен ережеге сәйкес қолданылуын бақылау және тұрақты бақылау жұмыстарын ұйымдастырады. Облыс аумағындағы сыртқы көрнекі ақпарат құралдарының жағдайына, идеологиялық мазмұнына мониторинг жүргізумен эскиздерін қарайды. Көрнекі ақпараттарда тіл туралы заңнамалардың сақталуын қадағалайды. Байқаулар, семинарлар, конференциялар, форумдар, «дөңгелек үстел» отырыстарын, т.б. шараларды ұйымдастырады. Облыстағы жастар ұйымдарымен, «Халықаралық «Қазақ тілі» қоғамы» қоғамдық бірлестігінің облыстық филиалымен, басқа да шығармашылық одақтармен тығыз байланыс орнатады. Бөлімге қатысты тапсырмалардың ай, тоқсан, жартыжылдық сайын есептері мен ақпараттық талдамалы мәліметтерінінің уақытылы дайындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша облыс әкімдігінің қаулысы жобасын әзірлеп келісуге ұсынады. Бөлімнің айлық, тоқсандық, жылдық жұмыс жоспарларын жасайды  және орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің атқарған жұмыстары туралы тоқсандық, жылдық есептерін әзірленуін бақылайды. ҚР Заңдарының, ҚР Президенттің Жарлықтарының, ҚР Үкіметтің қаулыларының және басқа да актілерінің, облыс әкімдігінің қаулыларының, шешімдері мен өкімдерінің орындалуын ұйымдастырады. Ішкі саясат саласындағы мемлекеттік саясатты ақпараттандыруға, түсіндіруге, насихаттауға бағытталған іс-шараларды ұйымдастырады. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды. Ішкі саясат мәселелеріне қатысты құттықтау, баяндамалар жобаларын әзірлейді. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын ұйымдастырады және заңға сәйкес өткізілуін қамтамасыз етеді. Басқарма басшылығының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Гуманитарлық ғылымдар немесе білім немесе құқық немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

    1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      3) А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

      4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдарының орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлер құрамынан төмен емес немесе әскери атағында кіші офицерлер құрамынан төмен емес Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейдегі, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

       5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

      6) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

        7) ғылыми дәрежесінің болуы.*

         мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; 

«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығы.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 312 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу Қызылорда облысы әкімі аппаратында, Қызылорда қаласы, Бейбарыс Сұлтан к., н/с мекен-жайында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. 

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 «Қызылорда облыстық ішкі саясат  басқармасы»

 мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


Басқарма басшысының орынбасары D-O-2 (индекс №01-1-2) бос лауазымына ішкі конкурс тәртібімен, Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы басшысының 2017 жылғы 9 қаңтардағы №03-05/1 бұйрығымен Жарылқағанов Әлімжан Мұратбайұлы тағайындалды.


«Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-20, Uvp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Басқарма басшысының орынбасары (D-О-2 санаты, 1 бірлік, индекс №01-1-2). Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 125 564 теңгеден 169 767 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Басқарма құзыретіне кіретін бюджеттік бағдарламалардың қаржыландырылуын және орындалуының қамтамасыз етілуін бақылайды. Басқарма әкімшісі болып табылатын бюджеттік бағдарламалар бойынша ұсынымдардың дайындалуын, мемлекеттік сатып алу конкурстарының өткізілуін, бағдарламалардың қаржыландырылуын бақылайды.Бюджеттік бағдарламалардың төлемдері мен міндеттемелері бойынша қаржы жоспарларының әзірленуін және орындалуын үйлестіреді. Басқарманың мемлекеттік сатып алу жоспарының жинақталып, веб-порталға орналастыруын қадағалайды. Басқармаға қажетті тауарлар, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алу жұмыстарының ұйымдастырылуын бақылайды. Басқарманың қаржы және мүлкінің сақталуының қамтамасыз етілуі мен  есеп-қисабының жүргізілуін бақылайды. Басқарма бойынша мемлекеттік сатып алу жұмыстары бойынша конкурстардың «Мемлекеттік сатып алу туралы» ҚР Заңы талаптарына сәйкес өткізілуін ұйымдастырады. Әлеуетті өнім берушілермен жасалатын келісім-шарттың заңды түрде жүргізілуін қадағалайды. Мемлекеттік сатып алу жөніндегі жосықсыз борышкерлердің іс құжаттарының  сотқа тапсырылуын қадағалайды  және сот процесіне қатысады. Басқарма және оған  ведомстволық бағыныстағы  мекемелердің келесі қаржы жылына бюджетті жоспарлауына қатысады. Республикалық бюджеттен бөлінетін трансферттерді тиісті министрліктермен келісу жұмыстарын жүргізіп, келісімдер жасайды. Бюджетті бекіткен немесе нақтылаған жағдайда облыс әкімдігінің қаулыларының жобасын  дайындауға қатысады. Бюджеттік бағдарламалардың  жиынтық қаржылық жоспарының  шығыстар бойынша біріңғай бюджеттік сыныптамасымен, мемлекеттік сатып алу жоспарымен сәйкес болуын тексереді, бақылайды. Бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау сұрақтары бойынша жергілікті органдардың шешімдерін, өкімдерін, басқарма басшысының бұйрықтарын іске асыруға қатысады. Басқарманың штаттық кестесін қалыптастырады және ведомстволық бағыныстағы мекемелердің   лауазымдық категория және еңбек өтілімінің коэффициентіне сәйкес штаттық кестесінің дұрыстығын бақылайды. Басқарманың норма-шығармашылық қызметін, құжат айналымымен іс-жүргізуін, басқарма қызметі бойынша жиналыстарды ұйымдастыру, персоналды басқару, әкімшілік-шаруашылық, құқықтық бөлімнің жұмыстарының ұйымдастырылуына бақылау жасайды. Қызметкерлердің тарапынан орындаушылық тәртіптің сақтауын бақылайды. Басқарма басшысы тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына бақылауды жүзеге асырады, бөлімдерге орындауға берілген бақылаудағы құжаттардың, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің,  жоғарғы органдарға жiберiлетiн есептердiң уақытылы және сапалы орындалуына бақылау жасайды. Мемлекеттік тіл саясатының өңірде  жүзеге асырылуын қамтамасыз етеді, тілдердің үштұғырлығын насихаттау жұмыстарын үйлестіреді. Облыстағы этно-мәдени орталықтармен жұмыс жасау, этносаралық және конфессияаралық келісімді нығайту бағытында шаралар атқарады. Мемлекеттік тіл саясатына қатысты басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасы заңдарының, Қазақстан Республикасы Президенті Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің, басқарма басшысының бұйрықтарының   орындалуын ұйымдастырады және атқарылған жұмыстар бойынша талдамалық мәліметтер әзірленуін қадағалайды. Қызылорда облысының  даму бағдарламасының нысаналы индикаторларының орындалуын қадағалайды,  мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау бағыттары бойынша салаға қатысты көрсеткіштерді жақсартуға бағытталған жұмыстарды үйлестіреді, азаматтарды жеке мәселелерімен қабылдау жүргізеді, басқарма басшысына бөлімдердің қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді. Басқарманың іс-жоспарларына сәйкес жұмыстардың орындалуын бақылайды. Сыбайлас жемқорлықтың алдын-алу, жою бағытындағы шараларды ұйымдастыру. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын ұйымдастырады, мүшелік жасайды, мемлекеттік тапсырыстың орындалуы бойынша есептерін қабылдайды. Басқармаға қарасты мекемелердің қаржылық, шаруашылық жағдайына талдау жасап, ұсыныс енгізеді.Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша Президент Әкімшілігіне, ҚР Үкіметіне, басқа орталық атқарушы органдарға Мемлекет басшысының, үкіметтік қаулылардың және шешімдердің орындалуына қатысты есептердің, ақпараттардың уақытылы ұсынылуын бақылайды. Басқарманың іс-жоспарларына сәйкес жұмыстардың орындалуын бақылайды. Басқармаға қарасты өзінің саласы бойынша мекемелердің жұмысын үйлестіреді. Ішкі саясат мәселелеріне қатысты құттықтау, баяндамалар жобаларын әзірлейді. Басқарма басшысы болмаған жағдайда басқарманың жұмысын ұйымдастырады.

Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім (экономика, қаржы).

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3,C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі). «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқаларымен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, Құрылыс №1, 312 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, Құрылыс №1 ғимаратында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады. Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 «Қызылорда облыстық ішкі саясат  басқармасы»

 мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


«Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына

орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі  конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-20, Uvp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

 

Басқарма басшысының орынбасары (D-О-2 санаты, 1 бірлік, индекс №01-1-2). Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 125 564 теңгеден 169 767 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Басқарма құзыретіне кіретін бюджеттік бағдарламалардың қаржыландырылуын және орындалуының қамтамасыз етілуін бақылайды. Басқарма әкімшісі болып табылатын бюджеттік бағдарламалар бойынша ұсынымдардың дайындалуын, мемлекеттік сатып алу конкурстарының өткізілуін, бағдарламалардың қаржыландырылуын бақылайды.Бюджеттік бағдарламалардың төлемдері мен міндеттемелері бойынша қаржы жоспарларының әзірленуін және орындалуын үйлестіреді. Басқарманың мемлекеттік сатып алу жоспарының жинақталып, веб-порталға орналастыруын қадағалайды. Басқармаға қажетті тауарлар, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алу жұмыстарының ұйымдастырылуын бақылайды. Басқарманың қаржы және мүлкінің сақталуының қамтамасыз етілуі мен  есеп-қисабының жүргізілуін бақылайды. Басқарма бойынша мемлекеттік сатып алу жұмыстары бойынша конкурстардың «Мемлекеттік сатып алу туралы» ҚР Заңы талаптарына сәйкес өткізілуін ұйымдастырады. Әлеуетті өнім берушілермен жасалатын келісім-шарттың заңды түрде жүргізілуін қадағалайды. Мемлекеттік сатып алу жөніндегі жосықсыз борышкерлердің іс құжаттарының  сотқа тапсырылуын қадағалайды  және сот процесіне қатысады. Басқарма және оған  ведомстволық бағыныстағы  мекемелердің келесі қаржы жылына бюджетті жоспарлауына қатысады. Республикалық бюджеттен бөлінетін трансферттерді тиісті министрліктермен келісу жұмыстарын жүргізіп, келісімдер жасайды. Бюджетті бекіткен немесе нақтылаған жағдайда облыс әкімдігінің қаулыларының жобасын  дайындауға қатысады. Бюджеттік бағдарламалардың  жиынтық қаржылық жоспарының  шығыстар бойынша біріңғай бюджеттік сыныптамасымен, мемлекеттік сатып алу жоспарымен сәйкес болуын тексереді, бақылайды. Бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау сұрақтары бойынша жергілікті органдардың шешімдерін, өкімдерін, басқарма басшысының бұйрықтарын іске асыруға қатысады. Басқарманың штаттық кестесін қалыптастырады және ведомстволық бағыныстағы мекемелердің   лауазымдық категория және еңбек өтілімінің коэффициентіне сәйкес штаттық кестесінің дұрыстығын бақылайды. Басқарманың норма-шығармашылық қызметін, құжат айналымымен іс-жүргізуін, басқарма қызметі бойынша жиналыстарды ұйымдастыру, персоналды басқару, әкімшілік-шаруашылық, құқықтық бөлімнің жұмыстарының ұйымдастырылуына бақылау жасайды. Қызметкерлердің тарапынан орындаушылық тәртіптің сақтауын бақылайды. Басқарма басшысы тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына бақылауды жүзеге асырады, бөлімдерге орындауға берілген бақылаудағы құжаттардың, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің,  жоғарғы органдарға жiберiлетiн есептердiң уақытылы және сапалы орындалуына бақылау жасайды. Мемлекеттік тіл саясатының өңірде  жүзеге асырылуын қамтамасыз етеді, тілдердің үштұғырлығын насихаттау жұмыстарын үйлестіреді. Облыстағы этно-мәдени орталықтармен жұмыс жасау, этносаралық және конфессияаралық келісімді нығайту бағытында шаралар атқарады. Мемлекеттік тіл саясатына қатысты басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасы заңдарының, Қазақстан Республикасы Президенті Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің, басқарма басшысының бұйрықтарының   орындалуын ұйымдастырады және атқарылған жұмыстар бойынша талдамалық мәліметтер әзірленуін қадағалайды. Қызылорда облысының  даму бағдарламасының нысаналы индикаторларының орындалуын қадағалайды,  мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау бағыттары бойынша салаға қатысты көрсеткіштерді жақсартуға бағытталған жұмыстарды үйлестіреді, азаматтарды жеке мәселелерімен қабылдау жүргізеді, басқарма басшысына бөлімдердің қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді. Басқарманың іс-жоспарларына сәйкес жұмыстардың орындалуын бақылайды. Сыбайлас жемқорлықтың алдын-алу, жою бағытындағы шараларды ұйымдастыру. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын ұйымдастырады, мүшелік жасайды, мемлекеттік тапсырыстың орындалуы бойынша есептерін қабылдайды. Басқармаға қарасты мекемелердің қаржылық, шаруашылық жағдайына талдау жасап, ұсыныс енгізеді.Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша Президент Әкімшілігіне, ҚР Үкіметіне, басқа орталық атқарушы органдарға Мемлекет басшысының, үкіметтік қаулылардың және шешімдердің орындалуына қатысты есептердің, ақпараттардың уақытылы ұсынылуын бақылайды. Басқарманың іс-жоспарларына сәйкес жұмыстардың орындалуын бақылайды. Басқармаға қарасты өзінің саласы бойынша мекемелердің жұмысын үйлестіреді. Ішкі саясат мәселелеріне қатысты құттықтау, баяндамалар жобаларын әзірлейді. Басқарма басшысы болмаған жағдайда басқарманың жұмысын ұйымдастырады.

Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім (экономика, қаржы).

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3,

C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығы.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 312 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу Қызылорда облысы әкімі аппаратында, Қызылорда қаласы, Бейбарыс Сұлтан к., н/с мекен-жайында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 «Қызылорда облыстық ішкі саясат  басқармасы»

 

 мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


 

 

 

 

 

 

 «Б» корпусының уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына

орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-20, Uvp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

 

Басқарма басшысының орынбасары (D-О-2 санаты, 1 бірлік, индекс №01-1-2). Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 125 564 теңгеден 169 767 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Басқарма құзыретіне кіретін бюджеттік бағдарламалардың қаржыландырылуын және орындалуының қамтамасыз етілуін бақылайды. Басқарма әкімшісі болып табылатын бюджеттік бағдарламалар бойынша ұсынымдардың дайындалуын, мемлекеттік сатып алу конкурстарының өткізілуін, бағдарламалардың қаржыландырылуын бақылайды.Бюджеттік бағдарламалардың төлемдері мен міндеттемелері бойынша қаржы жоспарларының әзірленуін және орындалуын үйлестіреді. Басқарманың мемлекеттік сатып алу жоспарының жинақталып, веб-порталға орналастыруын қадағалайды. Басқармаға қажетті тауарлар, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алу жұмыстарының ұйымдастырылуын бақылайды. Басқарманың қаржы және мүлкінің сақталуының қамтамасыз етілуі мен  есеп-қисабының жүргізілуін бақылайды. Басқарма бойынша мемлекеттік сатып алу жұмыстары бойынша конкурстардың «Мемлекеттік сатып алу туралы» ҚР Заңы талаптарына сәйкес өткізілуін ұйымдастырады. Әлеуетті өнім берушілермен жасалатын келісім-шарттың заңды түрде жүргізілуін қадағалайды. Мемлекеттік сатып алу жөніндегі жосықсыз борышкерлердің іс құжаттарының  сотқа тапсырылуын қадағалайды  және сот процесіне қатысады. Басқарма және оған  ведомстволық бағыныстағы  мекемелердің келесі қаржы жылына бюджетті жоспарлауына қатысады. Республикалық бюджеттен бөлінетін трансферттерді тиісті министрліктермен келісу жұмыстарын жүргізіп, келісімдер жасайды. Бюджетті бекіткен немесе нақтылаған жағдайда облыс әкімдігінің қаулыларының жобасын  дайындауға қатысады. Бюджеттік бағдарламалардың  жиынтық қаржылық жоспарының  шығыстар бойынша біріңғай бюджеттік сыныптамасымен, мемлекеттік сатып алу жоспарымен сәйкес болуын тексереді, бақылайды. Бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау сұрақтары бойынша жергілікті органдардың шешімдерін, өкімдерін, басқарма басшысының бұйрықтарын іске асыруға қатысады. Басқарманың штаттық кестесін қалыптастырады және ведомстволық бағыныстағы мекемелердің   лауазымдық категория және еңбек өтілімінің коэффициентіне сәйкес штаттық кестесінің дұрыстығын бақылайды. Басқарманың норма-шығармашылық қызметін, құжат айналымымен іс-жүргізуін, басқарма қызметі бойынша жиналыстарды ұйымдастыру, персоналды басқару, әкімшілік-шаруашылық, құқықтық бөлімнің жұмыстарының ұйымдастырылуына бақылау жасайды. Қызметкерлердің тарапынан орындаушылық тәртіптің сақтауын бақылайды. Басқарма басшысы тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуына бақылауды жүзеге асырады, бөлімдерге орындауға берілген бақылаудағы құжаттардың, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерінің,  жоғарғы органдарға жiберiлетiн есептердiң уақытылы және сапалы орындалуына бақылау жасайды. Мемлекеттік тіл саясатының өңірде  жүзеге асырылуын қамтамасыз етеді, тілдердің үштұғырлығын насихаттау жұмыстарын үйлестіреді. Облыстағы этно-мәдени орталықтармен жұмыс жасау, этносаралық және конфессияаралық келісімді нығайту бағытында шаралар атқарады. Мемлекеттік тіл саясатына қатысты басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасы заңдарының, Қазақстан Республикасы Президенті Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің, басқарма басшысының бұйрықтарының   орындалуын ұйымдастырады және атқарылған жұмыстар бойынша талдамалық мәліметтер әзірленуін қадағалайды. Қызылорда облысының  даму бағдарламасының нысаналы индикаторларының орындалуын қадағалайды,  мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау бағыттары бойынша салаға қатысты көрсеткіштерді жақсартуға бағытталған жұмыстарды үйлестіреді, азаматтарды жеке мәселелерімен қабылдау жүргізеді, басқарма басшысына бөлімдердің қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді. Басқарманың іс-жоспарларына сәйкес жұмыстардың орындалуын бақылайды. Сыбайлас жемқорлықтың алдын-алу, жою бағытындағы шараларды ұйымдастыру. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын ұйымдастырады, мүшелік жасайды, мемлекеттік тапсырыстың орындалуы бойынша есептерін қабылдайды. Басқармаға қарасты мекемелердің қаржылық, шаруашылық жағдайына талдау жасап, ұсыныс енгізеді.Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша Президент Әкімшілігіне, ҚР Үкіметіне, басқа орталық атқарушы органдарға Мемлекет басшысының, үкіметтік қаулылардың және шешімдердің орындалуына қатысты есептердің, ақпараттардың уақытылы ұсынылуын бақылайды. Басқарманың іс-жоспарларына сәйкес жұмыстардың орындалуын бақылайды. Басқармаға қарасты өзінің саласы бойынша мекемелердің жұмысын үйлестіреді. Ішкі саясат мәселелеріне қатысты құттықтау, баяндамалар жобаларын әзірлейді. Басқарма басшысы болмаған жағдайда басқарманың жұмысын ұйымдастырады.

Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім (экономика, қаржы).

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3,

C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығы.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 312 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу Қызылорда облысы әкімі аппаратында, Қызылорда қаласы, Бейбарыс Сұлтан к., н/с мекен-жайында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 «Қызылорда облыстық ішкі саясат  басқармасы»

 мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ

 

Басқарманың дін істері бөлімінің бас маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат.

           1. Камбаров Артур Раушанбекович.


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан «Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

                  Дін істері бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты

  1. Оспанова Әсел Оспанқызы.
  2. Акимтаев Галымжан Тапашович.
  3. Дәуменов Жалғас Мырзаханұлы.
  4. Камбаров Артур Раушанбекович.
  5. Алданов Турар Арыстанович.

«Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-25, Uvp@korda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

 

Басқарма басшысының орынбасары (D-О-2 санаты, 1 бірлік, индекс №01-1-2). Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 125 564 теңгеден 169 767 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Мемлекеттік ақпараттық саясатты бұқаралық ақпарат құралдары арқылы жүзеге асырады, облыс аумағында  таралатын бұқаралық ақпарат құралдарындағы заң талаптарының сақталуын қадағалайды, мемлекеттік тапсырыстың орындалуын қадағалайды, жергілікті атқарушы органдар қызметінің ақпараттандырылуын қадағалайды. Мемлекеттік саясатты бұқаралық ақпарат құралдары арқылы жүргізу мақсатында ақпараттық жұмыстарды жүргізу, медиа-жоспарлау әзірлеу және олардың орындалуын қамтамасыз ету, жергілікті атқарушы органдар қызметін ақпараттандыру, олардың баспасөз хатшыларына әдістемелік көмек беру, мемлекеттік органдар мен бұқаралық ақпарат құралдары арасындағы әріптестік қарым-қатынасты нығайту шараларын қабылдайды. БАҚ қызметін үйлестіру, мемлекеттің ақпараттық саясатты жүзеге асыру бойынша мемлекеттік тапсырыстың орындалуын қамтамасыз етеді. Мемлекеттік сатып алу конкурстарын ұйымдстырады және заңға сәйкес өткізілуін қамтамасыз етеді.Тәуелсіз бұқаралық ақпарат құралдарымен, отандық және шетелдік ақпараттық агенттіктермен, журналистердің қоғамдық ұйымдарымен ынтымақтастықты дамытады. Мемлекеттік ақпараттық саясатты, баспа БАҚ дамуының мемлекеттік және өңірлік бағдарламаларын және мемлекеттік тапсырысты жүзеге асыру мәселелері бойынша БАҚ қызметін үйлестіреді. БАҚ мониторингін қадағалайды, БАҚ-тар орындайтын мемлекеттік тапсырыс шеңберіндегі жұмыстардың, қызметтердің тақырыптық жоспар мен келісім-шарттарына сәйкестігі туралы шешімдер қабылдайды. Мемлекеттік бағдарламалар мен аумақтық даму жоспарының, Мемлекет басшысының жыл сайынғы Қазақстан халқына арнаған Жолдауының жүзеге асырылу барысын ақпараттандыру жөніндегі медиа-жоспарлардың әзірленуіне басшылық жасайды. Әлеуметтік зерттеулер жүргізу, барлық деңгейдегі ақпараттық-насихаттық топтардың тұрғындармен кездесулерін ұйымдастыру арқылы аймақтағы ахуалды, оның ішінде өңірдің өзекті мәселелерін, конфликтогендік факторларды, әлеуметтік кернеулік ошақтарды, наразылық деңгейі мен сипатын анықтайды және оларға талдау жасалынуын бақылайды. Жергілікті жерлердегі әлеуметтік-саяси қөңіл-күйді жедел диагностикалайды, анықталған әлеуметтік кернеуліктің ықтимал ошақтарындағы жағдайды, аймақтағы қоғамдық пікір көшбасшылары, элита өкілдері мен қоғамдық-саяси құрылымдар жетекшілерінің қызметін тұрақты түрде қадағалап отырады және олар туралы деректер қоры мен әлеуметтік кернеуліктің ықтимал ошақтары картасын қалыптастырып, актуалды режимде жаңартып отырылуын қадағалайды. Аймақтағы өзекті мәселелер иерархиясының анықталуын, олардың себеп-салдарлық байланысының саралануын қадағалайды. Шиеленіс ошақтарының картасы бойынша кешенді іс-шаралар қабылдайды, қалыптасқан әлеуметтік шиеленістерді дер кезінде немесе кезең-кезеңмен шешу жолдарын қарастырады. Әлеуметтік зерттеулер жүргізу қызметін көрсету бойынша  мемлекеттік сатып алу жұмыстарының жүргізілуін, келісім-шарттардың әзірленуін, олардың орындалуын қамтамасыз етеді. Қоғамдық-саяси ахуалға мониторинг жүргізілуін қамтамасыз етеді, ақпараттық-насихаттық топтардың жұмыстарын үйлестіреді. Ішкі саясат, қоғамдық саяси жағдайдың өзгеруі және ақпараттық-саяси жұмыстардағы бағытталған мәселелер бойынша сараптама материалдар дайындайды. Қазақстан Республикасының «Бұқаралық ақпарат құралдары туралы», «Телерадио хабарларын тарату туралы», «Жарнама туралы», «Қазақстан Республикасында бейбiт жиналыстар, митингiлер, шерулер, пикеттер және демонстрациялар ұйымдастыру мен өткізу тәртібі туралы» заңдарының нормалары орындалуын және жергілікті атқарушы органдар құзыретіне кіретін талаптарының орындалуын қадағалайды. Ішкі саясат саласындағы мемлекеттік саясатты ақпараттандыруға, түсіндіруге, насихаттауға бағытталған іс-шараларды ұйымдастырады. Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша Президент Әкімшілігіне, ҚР Үкіметіне, басқа орталық атқарушы органдарға Мемлекет басшысының, үкіметтік қаулылардың және шешімдердің орындалуына қатысты есептердің, ақпараттардың уақытылы ұсынылуын бақылайды. Басқарманың іс-жоспарларына сәйкес жұмыстардың орындалуын бақылайды. Басқармаға қарасты өзінің саласы бойынша мекемелердің жұмысын үйлестіреді. Ішкі саясат мәселелеріне қатысты құттықтау, баяндамалар жобаларын әзірлейді. Басқарма басшысы болмаған жағдайда басқарманың жұмысын ұйымдастырады.

Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Гуманитарлық ғылымдар немесе білім немесе құқық немесе жаратылыстану ғылымдары (математика, информатика, физика) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.*

Кәсіби қызметті атқаруға қажетті құзыреттер:

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

        Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

        Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Құжаттар электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 319 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 3 қабат, № 309 кабинетте өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

 «Қызылорда облыстық ішкі саясат  басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс бойынша

әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

 

 

Дін істері бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты

 

1.Рихсибайулы Рустам

2.Алданов Турар Арыстанович


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс бойынша

әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

 

Басқарма басшысының орынбасары, D-О-2 санаты

1.Қали Бектұр Асанханұлы


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

«Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі,

120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс к., н/с, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-25, Uvp@korda.gov.kz  «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына жалпы конкурс жариялайды:

1. Дін істері бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, 1 бірлік, индекс №11-1-2. Лауазымдық жалақысы  мемлекеттік  қызмет  өтіліне  қарай 83 282 теңгеден 112 431 дейін  (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Бөлімнің жұмысын ұйымдастырады және бөлімге жүктелген міндеттердің орындалуына және өз  функцияларының жүзеге  асуына жауап береді. Діни ұйымдарын және діни оқу орындарын, миссионерлік қызметтерді зерттеп оларға сараптама нәтижесін шығару және облыс аумағындағы діни ахуал жайлы ақпараттық анықтамалықтарды дайындайды. Діни бірлестіктер санының тербелісімен серпінділігіне, ғибадат нысандарына, экстремизмнің және терроризмнің алдын алу шараларына ақпараттық-насихаттық топ мүшелерінің  іс-әрекеттерінің қорытындыларына сараптама жүргізеді. Конфессияаралық ынтымақ қорғанысын сақтау үшін келіссөздер мен ұсыныстарды дайындайды. Облыс аумағындағы қоғамдық діни ахуалына сараптама жүргізу немесе болжау, ақпараттық - діни ахуалды жүргізу жұмыстарына сараптамалық құжаттарды дайындайды. Мемлекеттік сатып алу қызметін және әлеуметтік сауалнама жұмыстарына зерттеу жүргізумен келісім шарттарын дайындау және олардың орындалуын жүзеге асырады. БАҚ-та және интернет сайттарда діни құрылымының талдауына мониторинг және сараптама жүргізеді. Діни саладағы әлеуметтік маңызды жобаларын жүзеге асыру мақсатында мемлекеттік сатып алу бойынша жылдық жоспар әзірлейді, мемлекеттік сатып алу процедураларын жүргізеді, заңды тұлғалармен келісім-шарттар әзірлеп, олардың орындалуын қамтамасыз етеді және мемлекеттік сатып алу бойынша есептерін тексеріп қабылдайды. Конкурстық құжаттамаларды, техникалық ерекшеліктерді дайындайды. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша облыс әкімдігінің қаулысы жобасын әзірлеп келісуге ұсынады. Бөлімнің айлық, тоқсандық, жылдық жұмыс жоспарларын жасайды  және орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімнің атқарған жұмыстары туралы тоқсандық, жылдық есептерін әзірлейді. Бөлімнің құзыретіне жататын мәселелер бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарайды. Басқарма басшылығының басқа да тапсырмаларын орындайды.

Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Гуманитарлық ғылымдар (дінтану немесе теология) немесе білім (педагогика және психология) немесе құқық (құқықтану) мамандықтары бойынша жоғары білім.

            Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

        Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

  Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

 1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

 2) 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының  2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариатты куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді. 

            Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 319 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

  Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 3 қабат, № 309 кабинетте өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облыстық ішкі саясат  басқармасы»

 мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы

 

 


Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасының конкурстық комиссиясы отырысының хаттамасы

Жарияланған ішкі конкурсқа қатысуға құжаттар тапсырған үміткердің әңгімелесуге қатыспағандығын ескере отырып, Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасының конкурстық комиссиясының шешімі:

бос лауазымдарға орналасу үшін өткізілетін конкурстың келесі кезеңі - барлық мемлекетік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс өткізілсін.


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның қызметкерлері арасындағы ішкі конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы басшысының орынбасары, D-О-2 санаты (1 бірлік):

Исмаилова Гаухар Бақытжанқызы


«Қызылорда облысының ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-25, Uvp@korda.gov.kz

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

 

Басқарма басшысының орынбасары - D-О-2 санаты. Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 125 564 теңгеден 169 767 теңгеге дейін. (Экологиялық коэффициентті есепке алмағанда)

Негізгі функционалдық міндеттері:

Мемлекеттік ақпараттық саясатты бұқаралық ақпарат құралдары арқылы жүзеге асырады, облыста таралатын бұқаралық ақпарат құралдарындағы заң талаптарының сақталуын қадағалайды, бұқаралық ақпарат құралдары мен мемлекеттік органдар арасындағы әріптестік қарым-қатынасты нығайтады, мемлекеттік ақпараттық саясатты жүргізу мақсатында мемлекеттік тапсырыс орналастыру үшін конкурстарды ұйымдастырады, мемлекеттік тапсырыстың орындалуын қадағалайды, жергілікті атқарушы органдар қызметін ақпараттандырылуын қадағалайды. Қоғамдық қарым-қатынас жұмыстарын зерттеу мен конфессиялар ішіндегі жағдайды бағалау, қоғамдық келісімді нығайту, қоғамдық-саяси тұрақтылықты қамтамасыз етуде мемлекеттік саясатты жүзеге асырады. Ішкі-саяси тұрақтылықты қамтамасыз ету бағытында қоғамдық-саяси ахуалға тұрақты мониторинг жүргізеді, анықталған тенденцияға талдау мен сараптама жасайды, ұсыныстар дайындайды және нәтижелерін қадағалайды. Қоғамдық бірлестіктердің қызметін үйлестіреді, үкіметтік емес ұйымдар арқылы әлеуметтік маңызды жобаларды жүзеге асыру, мемлекеттік әлеуметтік тапсырысты қалыптастыру, оның жүзеге асырылу барысын қадағалайды. Саяси партиялармен, үкіметтік емес ұйымдармен, қоғамдық бірлестіктермен, кәсіподақтармен, ғылыми және мәдени қоғамдастықтарымен әрқашан байланыстарды жүйелі түрде ұйымдастырылуын бақылайды. Өңірдегі қоғамдық-саяси және мәдени іс-шараларды өткізеді. Облыс әкімдігі жанындағы саяси партиялармен байланыс жөніндегі қоғамдық кеңес жұмысын қадағалайды. Әлеуметтік зерттеулер, барлық деңгейдегі ақпараттық-насихаттық топтардың тұрғындармен кездесулерін ұйымдастыру арқылы аймақтағы ахуалды, оның ішінде өңірдің өзекті мәселелерін, конфликтогендік факторларды, әлеуметтік кернеулік ошақтарды, наразылық деңгейі мен сипатын анықтайды және оларға талдау жасалынуын бақылайды. Жергілікті жерлердегі әлеуметтік-саяси қөңіл-күйді жедел диагностикалайды, анықталған әлеуметтік кернеулік ықтимал ошақтарындағы жағдайды, аймақтағы қоғамдық пікір көшбасшылары, элита өкілдері мен қоғамдық-саяси құрылымдар жетекшілерінің қызметін тұрақты түрде қадағалап отырады және олар туралы деректер қоры мен әлеуметтік кернеуліктің ықтимал ошақтары картасын қалыптастырып, актуалды режимде жаңартып отырылуын қадағалайды. Аймақтағы өзекті мәселелер иерархиясын анықталуын, олардың себеп-салдарлық байланысын саралануын қадағалайды. Шиеленіс ошақтарының картасы бойынша кешенді іс-шаралар қабылдайды, қалыптасқан әлеуметтік шиеленістерді дер кезінде немесе кезең-кезеңмен шешу жолдарын қарастырады. Әлеуметтік зерттеулер жүргізу қызметін сатып алуда  мемлекеттік сатып алу жұмыстарының жүргізілуін, келісім-шарттардың әзірленуін, олардың орындалуын қамтамасыз етеді. Қоғамдық-саяси ахуалға мониторинг жүргізілуін қамтамасыз етеді, ақпараттық-насихаттық топтардың жұмыстарын үйлестіреді. Ішкі саясат, қоғамдық саяси жағдайдың өзгеруі және ақпараттық-саяси жұмыстар бағытталған мәселелер бойынша сараптама материалдар дайындайды. «Қазақстан Республикасында бейбiт жиналыстар, митингiлер, шерулер, пикеттер және демонстрациялар ұйымдастыру мен өткізу тәртібі туралы» Заңының облыс аумағында сақталуын қадағалайды. Мемлекеттік бағдарламалар мен стратегиялық даму жоспарларының, Мемлекет басшысының жыл сайынғы Қазақстан халқына арнаған Жолдауының жүзеге асырылу барысын ақпараттандыру жөніндегі медиа-жоспарларды әзірленуіне араласады. Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша Президент Әкімшілігіне, ҚР Үкіметіне, басқа орталық атқарушы органдарға Мемлекет басшысының, үкіметтік қаулыларды және шешімдерді орындауға қатысты есептердің, ақпараттардың уақытылы ұсынылуын бақылайды. Мемлекеттік органдар қызметінің тиімділігін бағалау бағыттары бойынша салаға қатысты көрсеткіштерді жақсартуға бағытталған жұмыстарды үйлестіреді, азаматтарды жеке мәселелерімен қабылдау жүргізеді, басқарма басшысына бөлімдердің қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді. Басқарманың іс-жоспарларына сәйкес жұмыстардың орындалуын бақылайды. Басқарма басшысы болмаған жағдайда басқарманың жұмысын ұйымдастыру.

Үміткерлерге қойылатын  негізгі талаптар: Гуманитарлық ғылымдар немесе білім немесе құқық (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, В-3, С-3, С-О-3, С-R-1, D-3, D-0-3, E-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органдардың штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, В-3, С-3, С-О-3, С-R-1, D-3, D-O-3, E-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы.

Кәсіби қызметті атқаруға қажетті құзыреттер:

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 319 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1, 3 қабат, № 309 кабинетте өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 «Қызылорда облыстық ішкі саясат  басқармасы»

 мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ

 

Басқарманың бюджеттік бағдарламалар және бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маман-есепшісі, уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат:

1. Сарыбаева Айгуль Бахытовна.


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс бойынша

әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

 

Бюджеттік бағдарламалар және бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маман-есепшісі, D-О-4 санаты бойынша уақытша бос лауазымына (1 бірлік)

  1. Каркинбаева Сауле Искаковна
  2. Сарыбаева Айгуль Бахытовна

Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан

ҮЗІНДІ

 

Басқарманың ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарына мониторинг бөлімінің бас маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат-Тәжі Ақтілек Бертағыұлы.


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан  «Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс бойынша

әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

 

Ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарына мониторинг бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты бойынша бос лауазымына (1 бірлік):

1. Тәжі Ақтілек Бертағыұлы.

2. Бекетаева Жанар Шаукатовна.

3. Ысқақова Айжан Мұқтарқызы.

4. Мұратова Салтанат Амангелдіқызы.

5. Алматқызы Ақерке.


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан

ҮЗІНДІ

 

             Басқарманың ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарына мониторинг бөлімінің бас маманы және бюджеттік бағдарламалар және бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маман-есепшісі, уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидаттар жоқ.


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан

«Б» корпусының бос және уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

 

Ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарына мониторинг бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты бойынша бос лауазымына (1 бірлік):

 

           1. Даяров Нурлыбек Кыдырбаевич

           2. Қанатов Асхат Қанатұлы

           3. Жарылқасынов Кайрат Турсынбаевич

           4. Мұратова Салтанат Амангелдіқызы

 

Бюджеттік бағдарламалар және бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маман-есепшісі, D-О-4 санаты бойынша уақытша бос лауазымына (1 бірлік)

 

           1. Жарылқасынов Кайрат Турсынбаевич


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі,

120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс к., н/с, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-25, Uvp@korda.gov.kz  «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына жалпы конкурс жариялайды:

 

1. Ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарына мониторинг бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты, 1 бірлік, индекс №05-1-2. Лауазымдық жалақысы  мемлекеттік  қызмет  өтіліне  қарай 83 282 теңгеден 112 431 дейін  (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда). Көшіріп алу...26.4Kb

2. Бюджеттік бағдарламалар және бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маман- есепшісі, D-О-4 санаты, 1-бірлік, индекс №04-1-2 (негізгі қызметкердің бала күтіміндегі еңбек демалыс уақыты, 28.01.2018 жылға дейін) Лауазымдық жалақысы  мемлекеттік  қызмет  өтіліне  қарай 83 282 теңгеден 112 431 дейін  (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Көшіріп алу...26.4Kb


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

конкурс комиссиясының 03.05.2016 жылғы қорытынды

отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ



Осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында өткізілген ішкі конкурс нәтижесі бойынша ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарына мониторинг бөлімінің басшысы

(D-О-3 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидаттар тізімі:

Нұртаева Шахарбан Өзбекбайқызы


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның қызметкерлері арасындағы ішкі конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

Ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарына мониторинг бөлімі бөлімінің басшысы,

D-О-3 санаты (1 бірлік):

Нұртаева Шахарбан Өзбекбайқызы


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі,

120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс к., н/с, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-25, Uvp@korda.gov.kz  «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның қызметкерлері арасында ішкі конкурс жариялайды:

Ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарына мониторинг бөлімі бөлімінің басшысы, санаты D-О-3 санаты-1 бірлік, индекс №05-1-1. Лауазымдық жалақысы  мемлекеттік  қызмет  өтіліне  қарай 109 932 теңгеден 148 242 дейін  (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда). Көшіріп алу...30.4Kb


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы конкурстық комиссясының қорытындысы хаттамасы

 

              Конкурстық комиссияның шешімі:

 

Бюджеттік бағдарламалар және бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маман - есепшісі  Д-О-4 санаты (негізгі қызметкердің бала күтіміндегі еңбек демалыс уақыты, 28.01.2018 жылға дейін) уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына құжат тарсырған Шуанов Азамат Айтбаевич әңгімелесуге келмеуіне байланысты, конкурсты қайта жариялансын.

 

Қызылорда облыстық

ішкі саясат басқармасының

конкурстық комиссиясы

 


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

Конкурстық комиссиясының жалпы конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарастыру бойынша отырысының хаттамасы

 

2016 жылдың 12 сәуірде сағат 16:00-де Конкурстық комиссия басқарманың бюджеттік бағдарламалар және бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маман - есепшісі  (Д-О-4 санаты) (негізгі қызметкердің бала күтіміндегі еңбек демалыс уақыты, 28.01.2018 жылға дейін) уақытша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына жарияланған конкурсқа қатысушылардың тапсырған құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін  қарап, ШЕШІМ ЕТТІ:

келесі конкурс қатысушылары әңгімелесуге жіберілсін:

  1. Шуанов Максат Айтбаевич

Әңгімелесу өткізу күні, уақыты: 18 сәуір 2016  жыл, сағат 18:00

Өтетін жері: Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс 1,

Қызылорда облыстық ішкі саясат  басқармасы, 3 қабат, 319 кабинет


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы» мемлекеттік мекемесі,

120003, Қызылорда қаласы, Сұлтан Бейбарыс к., н/с, анықтама үшін телефондары: 8(7242) 60-53-25, Uvp@korda.gov.kz  «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға конкурс жариялайды:

 

 Бюджеттік бағдарламалар және бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маман- есепшісі, санаты D-О-4 санаты-1 бірлік, индекс №04-1-2 (негізгі қызметкердің бала күтіміндегі еңбек демалыс уақыты, 28.01.2018 жылға дейін) Лауазымдық жалақысы  мемлекеттік  қызмет  өтіліне  қарай 83 282 теңгеден 112 431 дейін  (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Көшіріп алу...31.9Kb


Кадрлық қамтамасыз ету

 

Бос лауазымдар атауы

Санаты

Бекітілген біліктілік талаптарына сәйкес білімі

 

1

Бюджеттік бағдарламалар және бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маманы

D-O-4

(индекс №04-1-2)

Әлеуметтік ғылымдар, экомика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім

Ұйымдастыру, кадрлық қамтамасыз ету жұмыстары бойынша:

«Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2015 жылғы 13 қаңтардағы №815 қаулысына сәйкес басқарманың штат бірлігінің лимиті 31-ді құрайды (мемлекеттік қызметшілер).

2016 жылдың 31 наурызына штаттық кесте бойынша Д-О-4 санаты бойынша 1-бірлік бос орын бар.

Мемлекеттік қызметшілердің нақты санының гендерлік – жас құрамы бойынша: 

29 жасқа дейінгілері – 6; 

30 – 39 жасқа дейінгілері – 15;

40 – 49 жасқа дейінгілері – 4;

50 - жастан жоғарылары – 4.

Орташа жас – 37-ні құрап отыр.

Мемлекеттік қызметшілердің  14 –і әйелдер. 

Басшы лауазымдардағы әйелдердің саны – 8.

Мемлекеттік қызметшілердің нақты санының білім деңгейі бойынша:  

Жоғары білімділері – 100 % (31);

Биылғы жылдың аяғына дейін кестеге сай 17 мемлекеттік әкімшілік қызметкерлердің  қызметін бағалау өткізіледі.


Ұйымдастыру, кадрлық қамтамасыз ету жұмыстары бойынша:

 

«Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2015 жылғы 13 қаңтардағы №815 қаулысына сәйкес басқарманың штат бірлігінің лимиті 31-ді құрайды (мемлекеттік қызметшілер).

2015 жылдың 31 желтоқсанына штаттық кесте бойынша бос орындар жоқ.

Мемлекеттік қызметшілердің нақты санының гендерлік – жас құрамы бойынша: 

29 жасқа дейінгілері – 6; 

30 – 39 жасқа дейінгілері – 16;

40 – 49 жасқа дейінгілері – 5;

50 - жастан жоғарылары – 4.

Орташа жас – 41-ді құрап отыр.

Мемлекеттік қызметшілердің  15 –і әйелдер. 

Басшы лауазымдардағы әйелдердің саны – 6.

Мемлекеттік қызметшілердің нақты санының білім деңгейі бойынша:  

Жоғары білімділері – 100 % (31);

Оның ішінде:

әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы - 15;

педагогикалық білімі барлар - 12;

заңгерлік білімі барлар - 3;

халықаралық қатынас саласы бойынша білімі бар- 1.

Биылғы жылдың аяғына дейін кестеге сай 17 мемлекеттік әкімшілік қызметкерлердің  қызметін бағалау өткізіледі.


Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасына қатысты өтініштер мен арыз-шағымдарды жеткізу үшін: 

 

- Қызылорда қаласы, Бейбарыс сұлтан көшесі, құрылыс 1, «Облыстық мекемелер үйі», 3-қабат, 309-бөлме, қабылдау бөлмесіне жолдауға болады;

  Басқарманың сенім телефоны: 8 (7242) 60 53 20, Мусаева Ақмарал Қостайқызы    


Басқарма басшысының орынбасары D-O-2 (индекс №01-1-5) бос лауазымына ауысу тәртібімен ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа  қарсы іс-қимыл  агенттігінің Қызылорда облысы бойынша департаментінің келісімімен, Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы басшысының 2015 жылғы  24 қарашадағы №01-7/203 бұйрығымен Рүстемов Ербол Нематиллаұлы тағайындалды.



Басқарманың  құқықтық қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің басшысы  D-O-3 (индекс №03-1-1) бос лауазымына ауысу тәртібімен ҚР Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа  қарсы  іс-қимыл  агенттігінің Қызылорда облысы бойынша департаментінің келісімімен, Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы басшысының 2015 жылғы 24 қарашадағы №01-7/204 бұйрығымен Искакова Алия Бақдаулетқызы  тағайындалды.


Кадрлық қамтамасыз ету

 

Бос лауазымдар атауы

Санаты

Бекітілген біліктілік талаптарына сәйкес білімі

 

1

Басқарма басшысының орынбасары

D-O-2

(индекс №01-1-5)

Гуманитарлық ғылымдар немесе білім немесе құқық (құқықтану) немесе әлеуметтікғылымдар, экомика және бизнес мамандықтары бойынша жоғары білім

2

Құқықтық қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің басшысы

D-O-3

(индекс №03-1-1)

Құқық (құқықтану) мамандығы бойынша жоғары білім.


Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі

 
1. Бюджеттік бағдарламалар және бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маман- есепшісі, санаты D-О-4 санаты-1 бірлік, индекс №04-1-2 (негізгі қызметкердің бала күтіміндегі еңбек демалыс уақыты, 28.01.2018 жылға дейін) - Кожахметова Меруерт Раушанбековна.
Резервшілер тізімі- Амандыкова Алия Есбергеновна. 
 
2. Жастармен жұмыс  бөлімінің бас маманы  (санаты D-О-4, 1-бірлік, индекс №12-1-2- Кальниязова Айгерим Манеровна.
Резервшілер тізім і- Камбаров Артур Раушанбекович.

 

Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы конкурстық комиссиясы D-О-3, D-О-4 санаттары бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына үміткерлерді әңгімелесуге жіберу ХАТТАМАСЫ

Қызылорда қаласы               № 1            13 қараша 2015 ж.

                                   

                                    Қатысқандар:

 

                                          Комиссия төрағасы:         Ж.Жылқышиева

                                          Комиссия мүшелері:             Қ.Жанұзақов

                                                                                                Г.Нұрбаева

                                                        А.Жүсіпова

М.Тасқынбаева

                                               Комиссия хатшысы:               А. Мусаева

КҮН ТӘРТІБІНДЕ:

Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының конкурстық комиссиясының құқықтық қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің басшысы, жастармен жұмыс  бөлімінің бас маманы, бюджеттік бағдарламалар және бухгалтерлік есеп бөлімінің бас маман- есепшісі, (негізгі қызметкердің бала күтіміндегі еңбек демалыс уақыты, 28.01.2018 ж дейін) D-О-3, D-О-4 санаттары бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді әңгімелесуге жіберу жөніндегі конкурстық комиссияның мәжілісі.

Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасының конкурстық комиссиясының құқықтық қамтамасыз ету және персоналды басқару бөлімінің басшысы D-О-3 санаты бойынша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға үміткерлер құжат тапсырған жоқ.

 Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға ашық конкурсқа қатысуға құжат тапсырғандар:

1.    Кальниязова Айгерим Манеровна.

2.    Амандыкова Алия Есбергеновна.

3.    Алдабергенова Назира Аманжолқызы.

4.    Кожахметова Меруерт Есеновна.

5.    Калыбеков Фазыл Туремуратович.

6.    Әтеева Жанар Жақсылыққызы.

7.    Камбаров Артур Раушанбекович.

8.    Сарекеев Аскар Исамиддинович.

9.    Кожахметова Меруерт Раушанбекович.

         Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурсқа құжат тапсырып, әңгімелесуге жіберілген үміткерлердің тізімі:

1.    Кальниязова Айгерим Манеровна.

2.    Амандыкова Алия Есбергеновна.

3.    Алдабергенова Назира Аманжолқызы.

4.    Кожахметова Меруерт Есеновна.

5.    Калыбеков Фазыл Туремуратович.

6.    Әтеева Жанар Жақсылыққызы.

7.    Камбаров Артур Раушанбекович.

8.    Сарекеев Аскар Исамиддинович.

9.    Кожахметова Меруерт Раушанбекович

Комиссия төрағасы:         Ж.Жылқышиева

                                          Комиссия мүшелері:             Қ.Жанұзақов

                                                                                                Г.Нұрбаева

                                                        А.Жүсіпова

М.Тасқынбаева

                                               Комиссия хатшысы:               А. Мусаева

 


Кадрлық қамтамасыз ету 

(2015 жылдың 1 қазанына)
 
     «Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2015 жылғы 13 қаңтардағы № 815 қаулысына сәйкес басқарманың штат бірлігінің лимиті 31-ді құрайды.
Нақты мемлекеттік қызметшілердің саны 2015 жылдың 1 қазанына -  30.
Мемлекеттік қызметшілердің нақты санының гендерлік – жас құрамы бойынша: 
29 жасқа дейінгілері – 6; 
30 – 39 жасқа дейінгілері – 16;
40 – 49 жасқа дейінгілері – 4;
50 - жастан жоғарылары – 4.
Орташа жас – 41-ді құрап отыр.
Мемлекеттік қызметшілердің  15 –і әйелдер. 
Басшы лауазымдардағы әйелдердің саны – 6.
Мемлекеттік қызметшілердің нақты санының білім деңгейі бойынша:  
Жоғары білімділері – 100 % (30);
Оның ішінде:
әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы - 14;
педагогикалық білімі барлар - 12;
заңгерлік білімі барлар - 3;
халықаралық қатынас саласы бойынша білімі бар- 1.
Кадр жұмыстарына байланысты жауапты – Мусаева Ақмарал Қостайқызы, басқарманың әкімшілік бөлімінің басшысы. 
Байланыс телефоны: 8 /7242/ 60-53-20.

Кадрлық қамтамасыз ету 
(2015 жылдың 1 шілдесіне)
 
     «Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2015 жылғы 13 қаңтардағы № 815 қаулысына сәйкес басқарманың штат бірлігінің лимиті 31-ді құрайды.
Нақты мемлекеттік қызметшілердің саны-  30.
Мемлекеттік қызметшілердің нақты санының гендерлік – жас құрамы бойынша: 
29 жасқа дейінгілері – 6; 
30 – 39 жасқа дейінгілері – 16;
40 – 49 жасқа дейінгілері – 4;
50 - жастан жоғарылары – 4.
Орташа жас – 41-ді құрап отыр.
Мемлекеттік қызметшілердің  15 –і әйелдер. 
Басшы лауазымдардағы әйелдер саны – 6.
Мемлекеттік қызметшілердің нақты санының білім деңгейі бойынша:  
жоғары білімділері – 100 % (30).
Оның ішінде:
әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласы - 14;
педагогикалық білімі барлар - 12;
заңгерлік білімі барлар - 3;
халықаралық қатынас саласы бойынша білімі бар- 1.
Кадр жұмыстарына байланысты жауапты – Мусаева Ақмарал Қостайқызы, басқарманың әкімшілік бөлімінің басшысы. 
Байланыс телефоны: 8 /7242/ 60-53-20.

 

 
 
 
Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасында қалыптасқан 
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:
 
 
 
           Ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс бөлімінің бас маманы, D-О-4 санаты
 
1. Қамбаров Артур Раушанбекұлы
 
Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы
конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ 
 
Басқарманың ақпараттық саясат және бұқаралық ақпарат құралдарымен жұмыс  бөлімінің бас маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат- Қамбаров Артур Раушанбекұлы.
 

Қызылорда облыстық ішкі саясат басқармасы

конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ 

 

Басқарманың ономастика және көрнекі ақпаратты бақылау бөлімінің бас маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң шешім алған кандидат- Мәмбетов Берік Пернебайұлы.

Құрылған күні: 30-03-2015 19:43
Жаңартылған күні: 09-01-2018 16:16

Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 52 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 63 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).

©  ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНЫҢ ӘКІМДІГІ

Барлық құқықтар қорғалған және сақталған.

Сайттан мәлімет қолданған жағдайда түпнұсқаға сілтеме болуы міндетті

Яндекс.Метрика